Командный подход: Создание высокоэффективной организации

О книге

О чем

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

Особенности

- Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!
- Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером — далеко не формальным боссом.
- Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой.
- Шесть «базовых элементов команды», требуемые для достижения командной эффективности.
- Лидер — это не главное!
- О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.

Для кого

Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства.