Постановка целей с помощью OKR
Постановка целей с помощью OKR
Исследования показали, что приверженность цели помогает повысить производительность труда. Если посмотреть более глубоко, исследования обнаруживают, что постановка вызывающих и четко определенных целей может еще более повысить вовлеченность сотрудников в достижении этих целей. Google часто использует «цели и ключевые результаты» – «Objectives and Key Results» (OKRs), стараясь поставить амбициозные цели и отследить продвижение к ним.