Книга

Почему увольняются профессионалы: 10 основных причин и способы их предотвращения

О книге

На практике управление персоналом намного сложнее, чем казалось в теории. У каждой личности есть особенные цели и потребности, так что сбалансировать человеческие ресурсы бизнеса со стратегическими задачами обычно нелегко. Однако помимо этого факта есть ряд общих причин, по которым увольняются лучшие специалисты; о них следует помнить, общаясь с персоналом. Многие из этих причин напрямую связаны с условиями труда и стилем управления. Предотвратить уход лучших из лучших получается не всегда, но можно попробовать избежать причин, ведущих к увольнениям, и поискать способы направить персонал, равно как и бизнес в целом, на истинный путь к успеху.