Как победить в себе микроменеджера

О книге

Что такое микроменеджмент? Он дает руководителю иллюзию контроля. Но это именно иллюзия. Масса данных, собранных в результате гипернаблюдения, не отмечает энтузиазма, приверженности или удовлетворенности у сотрудников и клиентов. Действия, которые вводят людей в защитное, основанное на страхе состояние, создают нисходящую спираль уклонения от наказания, а не поиска вознаграждения. Эксперт по лидерству Эрик МакНалти пишет в этой статье о вреде микроменеджмента, о поведении, которое демотивирует сотрудников, и о том, как его преодолеть.